很多人愛看科幻片，在眾多科幻影片中，機器人越來越成為一個不可或缺的元素，在惶惑中掙扎的桑尼、在孤獨中堅守的瓦力、還有異常受歡迎的大白……年輕人對于電影中機器人抱有好感的居多，潛移默化的娛樂教育，或許能成為解決逐漸出現的機器人及相關行業用工荒問題的起點，但短時間內，機器人行業的用工荒，想要解決卻仍需要時間！

        這些電影里的高端機器人離我們可能還過于遙遠，但今天看似荒誕的幻想也許就是明天智能社會的現實，這給了很多人機器人發展迅速的錯覺，但其中的問題也同樣愈發顯著。

        機器人的發展，自上世紀60年代美國第一臺工業機器人誕生以來，歷經50余年，機器人產業才經過初始階段的低迷，在近些年開始迅速崛起并日趨完善，機器人技術也逐漸開始被大眾譽為“最高意義上的自動化”、“人類社會的里程碑”、“制造業皇冠頂端的明珠”。這讓很多人覺得，機器人專業就是未來！

        雖然如此，外界對此也是贊譽有加，但現實情況是，光鮮的表面下，目前機器人及相關行業，高端人才確實成了許多企業頭疼的真實問題。

        有媒體報道，在一次公開論壇有專家測算，僅僅在粵港澳大灣區發展高科技產業，就至少需要每年1.6萬名創始人，13.6萬名優秀工程師，而目前大灣區每年能提供的創始人頂多420名，優秀工程師只有3.5萬，缺口巨大。

        具體到機器人行業，雖然粵港澳大灣區領先全國，涌現了諸如大疆這樣的優秀企業，但高質量的本土人才培養一直是軟肋——很多初創企業的創始人和工程師是來自香港或者內地別的省份。如今，吸引外地人才變得越來越困難，其他城市，如杭州、西安等也加大了人才引進的力度。

        過去的幾年，得益于需求牽引和有利的產業政策，中國的機器人企業、機器人產業園區如雨后春筍般建立——從事機器人相關的企業已有上千家，專門的機器人園區達到60多家。其中廣東的機器人園區數量有9家之多，居全國首位，緊隨其后的河北、江蘇、浙江、安徽平均也有5、6家。這些入駐在這些園區內的企業，急需招人填滿空缺的崗位。

        但在近年，人才的爭奪也開始變得白熱化。傳統上不屬于機器人的行業也加入了進來。比如，房地產公司碧桂園去年9月稱未來五年至少投入800億在順德建一個機器人谷，要把機器人更廣泛地運用到建筑業、社區服務、生活起居等各類場景中，其旗下的博智林機器人公司還和香港科技大學、浙江大學、中國科技大學、西湖大學等9所高校達成了戰略合作。